Комитет по образованию Администрации Хабарского района Пятница, 03.05.2024, 19:01
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Горячая линия

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 0

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Порядок поступления граждан на муниципальную службуЗАКОН АЛТАЙСКОГО КРАЯ от 7 декабря 2007года N134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае"

Порядок поступления граждан на муниципальную службу 
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие 
возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации 
и соответствующие квалификационным требованиям для замещения 
должностей муниципальной службы, установленным в соответствии с 
Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в 
Российской Федерации», при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 
13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в 
Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с 
муниципальной службой. 
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее 
прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или 
косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, 
национальности, происхождения, имущественного и должностного 
положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, 
принадлежности к общественным объединениям, а также от других 
обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами 
муниципального служащего. 
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин 
представляет: 
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и 
замещении должности муниципальной службы; 
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, 
установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации 
федеральным органом исполнительной власти; 
3) паспорт; 
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор 
(контракт) заключается впервые; 
5) документ об образовании; 
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за 
исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается 
впервые; 
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом 
органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, 
подлежащих призыву на военную службу; 
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, 
препятствующего поступлению на муниципальную службу; 
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах 
имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и 
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и 
несовершеннолетних детей; 
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, 
указами Президента Российской Федерации и постановлениями 
Правительства Российской Федерации.

- сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в МОУО - на данный момент вакансий нет

Конкурс на замещение вакантных должностей не проводится.

Контактные телефоны

Информацию о вакантных должностях можно получить по номеру тел.

8(38569) 22-3-45  Кидонь Светлана Юрьевна – главный специалист

Вход на сайт

Поиск

Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2024uCoz